LINKEDIN

Wie du einen überzeugenden LinkedIn-Slogan schreibst

Pascal Hollenstein

July 25, 2024

Pascal Hollenstein

July 25, 2024

Der LinkedIn-Slogan ist das erste, was andere Nutzer auf LinkedIn sehen. Hier erfährst du, wie du einen einprägsamen Slogan erstellst, der deine Stärken hervorhebt und die richtige Zielgruppe anspricht.

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Ein Slogan auf LinkedIn ist nicht einfach eine Tagline, in der du deine aktuelle Position erwähnst - es ist dein Elevator Pitch, der in wenigen Worten überzeugen muss. Andere Nutzer müssen sofort verstehen, welches Problem du löst, wie du es tust und für welche Zielgruppe.

1. Verstehe dein Ziel

Bevor du einen Knopf drückst, solltest du dir über das Ziel deines LinkedIn-Profils im Klaren sein. Bist du auf Jobsuche, möchtest du dein Netzwerk erweitern oder potenzielle Kunden erreichen? Dein Ziel bestimmt die Richtung, in die dein Slogan gehen muss.

2. Sei dir deiner Zielgruppe bewusst

Wer wird deinen Slogan lesen? Ob potenzielle Arbeitgeber, Kunden oder Geschäftspartner - dein Slogan sollte so formuliert sein, dass er genau deine gewünschte Zielgruppe anspricht. Überlege, mit welchen Schlüsselwörtern sie nach jemandem wie dir suchen könnten, und baue diese in deinen Slogan ein.

3. Dein Slogan sollte klar und prägnant sein

Dein LinkedIn Slogan sollte auf den Punkt bringen, wer du bist, was du tust und was dich besonders macht. Denke an die Formel "Ich helfe X mit Y, indem ich Z tue", um deine Botschaft effektiv zu vermitteln. Dieser Ansatz hilft dir, deine Kernkompetenzen und den Wert, den du anderen bieten kannst, direkt und verständlich auszudrücken.

4. Schlüsselwörter sinnvoll einsetzen

Wie bereits erwähnt sollte dein Slogan relevante Schlüsselwörter enthalten, damit du in den LinkedIn-Suchergebnissen besser gelistet wirst. Aber Vorsicht: Eine Aneinanderreihung von Buzzwords ohne Zusammenhang wirkt unauthentisch. Wähle stattdessen einige gezielte Begriffe, die deine Expertise und Branchenzugehörigkeit deutlich machen.

5. Zeige Persönlichkeit

LinkedIn ist eine professionelle Plattform, aber das bedeutet nicht, dass dein Slogan langweilig sein muss. Ein bisschen Persönlichkeit kann dir helfen, menschlich und zugänglich zu wirken. Sei es ein cleveres Wortspiel oder ein Hinweis auf deine Leidenschaften - ein Hauch von Persönlichkeit macht deinen Slogan authentisch.

6. Verwende konkrete Zahlen und Daten

Konkrete Zahlen und Daten in deinem Slogan können deine Aussagen untermauern und dir Glaubwürdigkeit verleihen. Seien es die Anzahl der durchgeführten Projekte oder durchschnittlich erzielte Ergebnisse - Zahlen ziehen die Aufmerksamkeit auf sich und verleihen deiner Aussage Gewicht.

7. Wie lange sollte der Slogan sein?

Der Slogan kann bis zu 220 Zeichen lang sein. Als Richtwert kannst du eine Länge von 120 Zeichen anstreben. Wichtig zu wissen: Emojis zählen doppelt.

Fazit

Ein effektiver LinkedIn Slogan ist mehr als nur ein paar gut gewählte Wörter. Der Slogan ist neben dem Profilbild das erste, was andere von deinem Profil im Feed sehen. Er ist ein strategisch durchdachter Elevator Pitch, der die Neugier deiner Zielgruppe weckt.

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FAQ

Häufig gestellte Fragen und Antworten.

Die Art und Weise der Umsetzung ist mir noch nicht ganz klar.
Unsere Zusammenarbeit besteht aus zwei Teilen. Der erste Teil ist das Setup. Nach einer umfassenden Analyse deiner IST-Situation und deiner Unternehmensziele entwickeln wir eine individuelle Strategie, positionieren deine Personal Brand und erstellen einen Schritt-für-Schritt Fahrplan.
Anschliessend richten wir alles darauf aus, dich und dein Team mit dem notwendigen Knowhow auszustatten, damit ihr die Personal Branding Strategie effektiv umsetzen und langfristig eigenständig weiterführen könnt. Dabei stehen wir jederzeit beratend zur Seite und unterstützen bei der Content-Ausarbeitung. 
Mit wem arbeitet ihr zusammen?
Bist du Führungskraft, CEO oder Teil eines Teams in einem Dienstleistungs- oder Beratungsunternehmen? Dann bist du dir sicher bewusst, dass Personal Branding auf LinkedIn nicht mehr nur eine Option, sondern eine Pflicht ist. Oft sind es Mitarbeitende aus Marketing und HR, die das ungenutzte Potenzial erkennen und die Initiative ergreifen. Deshalb befähigen wir dich und dein Team, Personal Branding und Corporate Influencing gewinnbringend in die Unternehmenskommunikation zu integrieren. Wir legen grossen Wert auf effiziente Prozesse, damit C-Levels nur 3-4h im Monat investieren müssen. 
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Als Führungskraft, Gründer oder CEO? Nur 3-4 Stunden im Monat, nachdem die Prozesse einmal etabliert sind. Für ein engagiertes Teammitglied oder das Marketingteam? Etwa 2-4 Stunden jede Woche. Als Personal Brand wirst du 1-2 Content-Calls im Monat führen. Den Rest erledigt ein lernwilliger Mitarbeiter von dir. So kannst du dich vollumfänglich aufs Tagesgeschäft konzentrieren.
Was für Resultate kann ich davon erwarten und ab wann?
Personal Branding ist ein Longterm-Game. Dennoch kannst du bereits nach wenigen Wochen erste Erfolge auf LinkedIn erzielen. Um ein solides Fundament für deine Personal Brand zu legen, solltest du sicher 3 bis 6 Monate einplanen. Je mehr Zeit du in den Aufbau investierst, desto mehr greifbare Ergebnisse und ROI wirst du erzielen. Sei es bei der Leadgenerierung, der Talentgewinnung, der Medienaufmerksamkeit oder der Branchenführerschaft. Personal Branding ist eine langfristige Investition, deren Wert mit der Zeit wächst. Deshalb solltest du sicher 6-12 Monate einrechnen, bis die Personal Brand massgebend auf deine Unternehmensziele einzahlt. 
Was kostet die Zusammenarbeit?
Besser wäre es zu fragen: Was ist es wert? Was wäre, wenn du deine Investition in den nächsten Monaten durch die Ergebnisse wieder hereinbekommst? Gleichzeitig hast du dir einen neuen Marketingkanal aufgebaut, mit dem du unabhängig von Werbekosten, Agenturen und Headhuntern langfristige Ergebnisse erzielst. Wir bieten ausschliesslich individuelle Konzepte an. Ein Projekt beginnt in der Regel bei 4'730.-. Der Preis hängt aber von deiner Ausgangslage und deinen Zielen ab. Denn wir wollen in jedem Fall sicherstellen, dass wir im Rahmen einer Zusammenarbeit in der Lage sind, für dich erfolgreiche und nachhaltige Ergebnisse zu liefern.

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Pascal Hollenstein - Gründer

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